Psihologia muncii si organizationala

Activitatea de evaluare este reglementata prin Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitatii si sanatatii în munca si H.G. nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii securitatii si sanatatii in munca.

Are in vedere doua aspecte majore:
- in primul rand, locul de munca detinut de o persoana si toate aspectele la care acesta se refera in legatura cu persoanele care il deservesc si,
-in al doilea rand, descoperirea si experimentarea unor metode de optimizare a activitatilor organizationale, astfel incat acestea sa devina tot mai competitive vizavi de cerintele social-economice si tehnice contemporane.

Tematica de interventie este foarte larga; ea se extinde de la metodele de angajare, instruire, evaluare a personalului si pana la formularea teoriilor despre cum functioneaza organizatiile, cum pot deveni ele mai eficiente.

Recrutarea si selectia personalului pentru diferite organizatii:
• Evaluarea psihologica a salariatilor;
• Analize ale posturilor de munca si proiectarea fiselor de post pentru acestea;
• Evaluari ale posturilor de munca in vederea practicarii unei retributii si politici de recompense echitabile;
• Proiectarea de programe de instruire profesionala;
• Studiul cauzelor fluctuatiei personalului si gasirea remediilor aferente;
• Investigarea cauzelor stresului ocupational si proiectarea de programe de management al stresului;

Training-ul managerilor
• Motivarea angajatilor
• Moralul si satisfactia profesionala
• Selectia personalului managerial
• Training-ul angajatilor
• Productivitatea muncii personalului
• Aprecierea performantelor profesionale
• Selectia profesionala a angajatilor
• Proiectarea testelor si chestionarelor psihologice
• Proiectarea conditiilor de munca
• Proiectarea structurii organizationle
• Managementul stresului ocupational
• Proiectarea carierei profesionale
• Studiul si expertiza incidentelor si accidentelor de munca
• Studiul fluctuatiei personalului
• Elaborarea fiselor de post
• Diagnoza organizationala
• Implementarea programelor de schimbare organizationala