Aviz psihologic pentru ocuparea functiilor publice antifrauda – Inspector antifrauda

Recent, a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Regulamentul de desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de inspector antifrauda in cadrul ANAF. Documentul stabileste care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ocuparea functiilor publice antifrauda, precum si ce acte va contine dosarul de inscriere. 

Numirea inspectorilor antifrauda, se va face pe baza de concurs sau examen, ocuparea functiilor publice fiind facuta inclusiv in urma promovarii evaluarilor psihologice complexe si de integritate, organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii. Evaluarea psihologica in vederea ocuparii functiilor publice in structurile antifrauda presupune promovarea a doua tipuri de evaluari:

• evaluarea psihologica complexa –  realizata printr-un interviu anamnestic si aplicarea unui set de minim doua teste psihologice, care vizeaza: nivelul cognitiv,  nivelul de maturitate socio-afectiva/stabilitate emotionala, constiinciozitatea si rezistenta la stres
• evaluarea psihologica a integritatii – realizata printr-un interviu si aplicarea a minim unui test psihologic, care vizeaza: tendinta catre comportamente care pot afecta integritatea.

Evaluarea psihologica se finalizeaza prin emiterea in mod distinct, a doua avize psihologice:

• unul care priveste evaluarea psihologica complexa a candidatului pentru ocuparea functiei publice

• cel de al doilea cu privire la aprecierea nivelului de integritate al candidatului.

Sursa: www.copsi.ro

Date de contact
Telefon: 0722 509 692 / 0735 193 439
E-mail: contact@lapsiholog.com