• La Psiholog
  • Echipa
    • Psiholog Andreas Hniatiuc
    • Psiholog Ionut Ghiugan
  • Servicii
    • Consiliere psihologica
      • Consiliere vocationala si educationala
      • Consiliere si psihoterapie de familie
      • Consiliere si psihoterapie de cuplu
      • Consiliere psihologica pentru copii si adolescenti
    • Psihoterapie Individuala
    • Evaluare clinica si psihodiagnostic copii si adulti
    • Psihologia sportului
    • Avize psihologice
    • Evaluare psihologica pentru autocunoastere si dezvoltare personala
  • Articole
    • Stiri si anunturi
    • Articolele noastre
    • Aparitii media
    • Evaluare psihologica
    • Sfatul psihologului
  • Hipnoterapie si Hipnoza clinica
  • Confidentialitate
  • Contact

La Psiholog

Cabinet de psihologie Bucuresti

  • Articole
  • Noutati
  • Evaluare psihologica
  • Interviul saptamanii
  • Sfatul psihologului
  • Sport

Psihologie organizationala. Comportamente contraproductive ale angajatilor.

0
  • de psiholog
  • in Articole · Noutati · Proiecte
  • — 12 feb., 2013

Obiectivele programului:

  • Informarea si familiarizarea participantilor cu notiuni teoretice referitoare la comportamentele contraproductive si deviante in organizatie.
  • Identificarea metodelor si tehnicilor prin care putem contracara aceste fenomene negative.
  • Oferirea de exemple practice si demostratii pentru a ilustra si suprinde aceste fenomene in organizatie.
  • Dezvoltarea unor strategii de prevenire sau rezolvare a comportamentelor contraproductive din partea angajatiilor.

Cui se adreseaza acest training?

Tinand cont de obiectivele acestui training, programul se adreseaza tuturor managerilor care isi propun optimizarea comportamentului angajatilor, prin identificarea si solutionarea problemelor din cadrul grupului de lucru.

De ce avem nevoie de acest training?

In ultimul timp a crescut interesul companiilor fata de comportamentul angajatilor la locul de munca, mai ales din perspectiva comportamentelor contraproductive. Cercetarile din domeniu au demonstrat ca acest tip de comportament produce daune, consecinte negative si creste considerabil cheltuielile si costurile organizatiei.

Care sunt comportamentele contraproductive?

Comportamentele contraproductive includ:

  • comportamentul abuziv fata de altii
  • agresivitatea fizica si verbala
  • efectuarea incorecta a muncii in mod intentionat
  • sabotajul
  • furtul
  • absentele
  • intarzierile

Aceste comportamente reprezinta un set de acte distincte care au caracteristici comune: sunt intentionate (nu accidentale) si dauneaza ori au intentia de a face rau organizatiei si/sau factorilor organizationali – clienti, colegi si supervizori.

Care sunt factorii care determina acest tip de comportament?

Comportamentele contraproductive au o dimensiune organizationala si una interpersonala. Aceste tipuri de comportamente constituie produsul interactiunii anumitor factori personali si organizationali.

Principalii factori ce tin de individ sunt

  • trasaturile de personalitate
  • constiinciozitatea si amabilitatea
  • afectivitatea negativa

Dintre predictorii organizationali cei mai importanti sunt:  perceperea injustitiei organizationale, insatisfactia crescuta la locul de munca si factori stresori, cum ar fi ambiguitatea rolului.

Predictori ai comportamentului contraproductiv

Analiza predictorilor comportamentului contraproductiv se poate face din 3 perspective importante:

  • Comportamentul contraproductiv ca reactie la experientele traite ale angajatului. Aici sunt luate in considerare reactia la frustrare, lipsa de autonomie, injustitia organizationala, constrangerile organizationale si emotiile resimtite la locul de munca, perceptiile asupra situatiilor de munca.
  • Comportamentul contraproductiv ca reflectie a propriei personalitati a angajatului. In acest context sunt analizate dimensiuni ale personalitatii conform modelului Big Five. Afectivitatea negativa si alte tipuri de emotii, locul controlului, machiavelismul, narcisismul, varsta si sexul.
  • Comportamentul contraproductiv ca o adaptare la contextul social. In acest context comportamentul contraproductiv este privit din perspectiva nerespectarii normelor organizatiei. Cercetarile au relevat ca un predictor important al comportamentului antisocial la locul de munca este gradul in care colegii unui angajat sunt implicati in comportamente similare.

 Detalii de participare

  • Perioada – se stabileste impreuna cu beneficiarul
  • Locatia – la alegerea beneficiarului
  • Durata trainingului: 4 ore
  • Numar participanti sesiune: maxim 20 de persoane

Traineri

  • Psiholog Ionut Ghiugan
  • Psiholog Andreas Hniatiuc

E –mail: contact@lapsiholog.com

Share

Etichete: proiecte

Va recomandam

  • La Psiholog, partener in proiectul On Therapy
  • Frica de restructurare are vindecare. Cum sa nu fii afectat de concediere
  • Program de autocunoastere si dezvoltare personala
  • Eveniment aniversar – 20 ani SOIR

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

    • Articole recente
    • Cele mai citite
    • Comentarii
    • Supervizarea profesională în psihologie clinică15 iunie 2020
    • Ce presupune evaluarea clinică şi diagnosticarea psihologică la copii şi adolescenţi27 iunie 2019
    • Expertiza psihologică29 aprilie 2019
    • Pachet Evaluare clinică şi psihodiagnostic copii şi adolescenţi20 aprilie 2019
    • Abuzul animalelor – mecanisme psihologice29 ianuarie 2013
    • Interpreteaza desenele copilului tau19 septembrie 2011
    • Schizofrenia, cauze si tratament26 iunie 2013
    • Interviul saptamanii cu Mihaela Radulescu7 noiembrie 2013
    • Lavinia Diaconu pe:Relatia de cuplu
    • Geta Bond pe:De ce ne indragostim online de straini
    • Abalaru Marian pe:Complexul Medeea sau cum ajunge un parinte sa-si inversuneze copilul impotriva celuilalt parinte. Copilul este principala victima
    • Brisa pe:Anxietate – Cauze, simptome si tratament
  • Articolul precedent Conferinta „De vorba cu emotiile”
  • Articolul urmatorul Interviul saptamanii
  • Home
  • Articole
  • Psihologie organizationala. Comportamente contraproductive ale angajatilor.
  • La Psiholog
  • Echipa
    • Psiholog Andreas Hniatiuc
    • Psiholog Ionut Ghiugan
  • Servicii
    • Consiliere psihologica
      • Consiliere vocationala si educationala
      • Consiliere si psihoterapie de familie
      • Consiliere si psihoterapie de cuplu
      • Consiliere psihologica pentru copii si adolescenti
    • Psihoterapie Individuala
    • Evaluare clinica si psihodiagnostic copii si adulti
    • Psihologia sportului
    • Avize psihologice
    • Evaluare psihologica pentru autocunoastere si dezvoltare personala
  • Articole
    • Stiri si anunturi
    • Articolele noastre
    • Aparitii media
    • Evaluare psihologica
    • Sfatul psihologului
  • Hipnoterapie si Hipnoza clinica
  • Confidentialitate
  • Contact

© 2011-2019 Cabinet de Psihologie - LA PSIHOLOG - Bucuresti

Folosim cookie-uri pentru a-ți oferi cea mai bună experiență pe situl nostru web.

Poți afla mai multe despre cookie-urile pe care le folosim sau să le dezactivezi în setări.

La Psiholog
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Prezentare generală a confidențialității

Acest sit folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în browser-ul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe situl nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile sitului pe care le găsești mai interesante și mai utile.

Cookie-urile strict necesare

Cookie-urile strict necesar trebuie să fie activate tot timpul, astfel îți putem salva preferințele pentru setările cookie-urilor.

Dacă dezactivezi aceste cookie-uri, nu vom putea să-ți salvăm preferințele. Aceasta înseamnă că de fiecare dată când vizitezi acest sit va trebui să activezi sau să dezactivezi cookie-urile din nou.